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耳鼻喉头颈外科医生

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江西-赣州市 -信丰县 |不限经验 |本科学历
2024-04-22 更新被浏览:
最近在线时间:2023-04-16 18:04
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地址:赣州市信丰县安康路1号 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 专业:临床医学条件:全日制本科三、工资待遇及优惠政策(一)基本待遇实行聘用制合同管理,工资、福利等待遇按照国家政策及单位规定执行,与在编职工同工同酬。试用期3个月,试用期满合格的,予以聘用,聘期三年;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。(二)规培生全日制本科生取得医师执业证和住院医师规培证书,给予人才引进津贴5万元;同时取得硕士学位证书的,给予人才引进津贴8万元,正式聘用后按年度分次发放。(三)全日制硕士研究生①给予人才引进津贴10万元,正式聘用后按年度分次发放;②根据县人才引进相关文件精神,享受住房补贴及生活补贴1300元/月,连续补贴3年;③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便;④医院协助免试入编。(四)全日制博士研究生①给予人才引进津贴30-60万元,正式聘用后按年度分次发放;②根据县人才引进相关文件精神,住房补贴及生活补贴2500元/月,连续补贴3年;③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便;④提供科研启动经费,以项目方式给予资助。⑤具有副高职称以上的按学科带头人培养,并配备专业团队进行临床科研工作。⑥医院协助入编。四、报名有关事项(一)报名时间:即日起至招满为止。(二)报名方式:应聘者将填写的《信丰县人民医院公开招聘报名表》(附件1)、本人相关证件(身份证、毕业证、学位证、资格证或执业证)及个人简历等材料扫描件发送至信丰县人民医院人事科邮箱:进行报名(邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送)。(三)联系电话:****五、考核时间安排采取面试考核方式进行,主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力。具体考核时间及相关要求另行通知
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  • 公立医院
  • 500-999人

一、医院简介信丰县人民医院创办于1935年,现已发展成为一所集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的三级综合性医院,是武汉同济医院对口支援医院。2019年度医院DRGS医疗服务绩效综合分析在全省县级医院中排名第五。经国家组织权威专家综合评定,我院达到县级医院综合服务能力推荐标准,被国家卫健委评定为 达标医院 ,是赣州市第一家达到标准的县级医院。并于2018年8月获赣州市卫生计生委批复同意三级医院执业。因医院业务发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员41名,现将有关事项公告如下。二、招聘岗位及条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;4.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)。(二)具体岗位和要求(三)下列人员不具备报考资格:1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;3.尚未解除党纪政纪处分的;4.不符合招聘岗位所需资格条件的。三、工资待遇及优惠政策(一)基本待遇实行聘用制合同管理,工资、福利等待遇按照国家政策及单位规定执行,与在编职工同工同酬。试用期3个月,试用期满合格的,予以聘用,聘期三年;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。(二)规培生全日制本科生取得医师执业证和住院医师规培证书,给予人才引进津贴5万元;同时取得硕士学位证书的,给予人才引进津贴8万元,正式聘用后按年度分次发放。(三)全日制硕士研究生①给予人才引进津贴10万元,正式聘用后按年度分次发放;②根据县人才引进相关文件精神,享受住房补贴及生活补贴1300元/月,连续补贴3年;③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便;④医院协助免试入编。(四)全日制博士研究生①给予人才引进津贴30-60万元,正式聘用后按年度分次发放;②根据县人才引进相关文件精神,住房补贴及生活补贴2500元/月,连续补贴3年;③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便;④提供科研启动经费,以项目方式给予资助。⑤具有副高职称以上的按学科带头人培养,并配备专业团队进行临床科研工作。⑥医院协助入编。四、报名有关事项(一)报名时间:即日起至招满为止。(二)报名方式:应聘者将填写的《信丰县人民医院公开招聘报名表》(附件1)、本人相关证件(身份证、毕业证、学位证、资格证或执业证)及个人简历等材料扫描件发送至信丰县人民医院人事科邮箱:xfxrmyyrsk@126.com进行报名(邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送)。(三)联系电话:0797-3378097五、考核时间安排采取面试考核方式进行,主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力。具体考核时间及相关要求另行通知

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